Formations-action

Les formations proposées sont ancrées dans les réalités de l'entreprise : il s'agit essentiellement de formations-action, basées sur des approches pratiques et personnalisées. Elles s'insèrent dans une démarche partenariale entre l'entreprise et l'école des mines d'Alès et peuvent être complétées, selon les besoins de l'entreprise, par des missions de terrain, le soutien de laboratoires ou de plates-formes..., en somme par un accompagnement des projets de développement.

Les demandes des entreprises sont donc étudiées au cas par cas, non seulement afin d'offrir le service le plus adapté, mais encore pour proposer des solutions de financement qui viennent pondérer leurs apports.

L'accent est mis sur les outils utiles au développement de l'entreprise et à l'innovation (produits et/ou services, procédés, organisation...).

L'offre s'adresse aux dirigeants comme aux salariés.


 Contacts :

Jean-Christophe Lallement Chantal jaffiol
jean-christophe.lallement@mines-ales.fr chantal.jaffiol@mines-ales.fr
04 66 785 171 04 66 782 082

 


 

Les principaux thèmes de formation :

 

Protection industrielle

  • Comment utiliser au mieux les outils de protection industrielle ?

 

Stratégie, créativité et innovation

  • Quels moyens et méthodes mettre en œuvre pour situer l'innovation dans sa stratégie d'entreprise ?
  • Comment conduire un projet innovant ?
  • Les ressources technologiques sont-elles des ressources gérées comme les autres ?
  • Comment utiliser et détecter au mieux les ressources partenariales ?
  • Comment sortir d'un schéma classique de marché concurentiel ?
  • Comment innover à partir du modèle économique ?
  • Quelles méthodes, quelle organisation, quel état d’esprit stimulent durablement la créativité en entreprise ?
  • Comment conduire votre démarche d’Intelligence économique et stratégique pour favoriser l’innovation ?
  • Créativité : Comment canaliser la démarche innovante et l’émergence de projet ?

 

Négociation

  • Quelles sont les clefs d'une négociation réussie ?
  • Comment solutionner rapidement  les problèmes relationnels ?

 

Management

  • Comment assurer un pilotage de l'entreprise ?
  • Comment développer son entreprise par une meilleure maîtrise financière ?
  • Quelles démarches proactives et structurées pour fidéliser vos clients et conquérir de nouveaux marchés ?
  • Comment exercer un leadership personnalisé, fédérateur et mobilisateur ?
  • Comment rehausser vos capacités de communication afin de devenir un leader ou un collaborateur compétent ?

 

Conduite du changement

  • Comment surmonter les résistances internes au changement dans la démarche innovante ?
  • Quelles méthodes mettre en œuvre pour surmonter les problèmes et les appliquer à la conduite du changement ?
  • Comment susciter et stimuler le potentiel créatif de votre équipe ?

 

Web

  • Quels sont les outils qui permettent d'améliorer la visibilité, le trafic d'un site web comme canal de prospection et fidélisation client ?
  • Comment placer stratégiquement son entreprise sur les moteurs de recherche ?
  • Quelle démarche employer pour surveiller, influencer, contrôler et défendre la réputation de l'entreprise sur internet ou autres canaux à dimension communautaire ?

 

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